Voor ons ambulante woonbegeleidingsteam in Apeldoorn zoeken we een enthousiaste collega die goed zelfstandig kan werken en tegelijkertijd in verbinding blijft met de collega’s binnen dit kleine team. Ondersteuning kan zich op elk levensgebied richten en om tot passende interventies te komen mag je je creativiteit gebruiken! 

Jouw werkplek
We bieden ambulante woonbegeleiding (AWB) vanuit de WMO maar ook Modulair Pakket Thuis (MPT) vanuit de WLZ. Je komt bij mensen thuis en dit vraagt dat je met tact, oprechte interesse en geduld een vertrouwensrelatie kunt opbouwen. Het doel? Jouw patiënt ondersteunen in zijn of haar weg naar herstel door praktische ondersteuning te bieden binnen de eigen (sociale) context. Zijn daar al meer steunende krachten? Dan maak jij daar als netwerker natuurlijk gebruik van zodat je jezelf uiteindelijk weer (zoveel mogelijk) overbodig maakt in het leven van jouw patiënt. De mensen en de problematiek die je tegenkomt zijn divers en afwisselend en dat is precies waarom dit zo’n ontzettend leuke baan is! 

Dit ga je doen
Je maakt samen met de patiënt een woonbegeleidingsplan, aan de hand van dit plan begeleid je de patiënt, coördineer je de uitvoering van het plan in afstemming met je collega’s, de WMO-consulenten van de gemeente en andere betrokken netwerkpartners. Je voert je werk uit vanuit een herstelgerichte visie met als doel dat je patiënt zoveel mogelijk ‘gewoon mee kan doen’ in de maatschappij. De uitdagingen en kansen die je patiënt op zijn pad tegenkomt ga je samen aan waarbij je streeft naar een zo hoog mogelijke mate van eigen regie en zelfstandigheid, gebruikmakend van krachten en mogelijkheden. Je hebt oog voor eventuele beperkingen en biedt hierin een helpende hand als dat nodig is. 

Je ondersteunt bij het zo zelfstandig mogelijk uitvoeren van alledaagse taken en activiteiten en het vervullen van maatschappelijke rollen. Daarnaast;

• Bied je sociale en emotionele ondersteuning en help je bij het oplossen van alledaagse, praktische uitdagingen.
• Help je patiënten vaardigheden te ontwikkelen die ervoor zorgen dat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen wonen, werken en recreëren. 
• Maak je een inschatting wanneer je de intensiteit van je begeleiding moet op- of afschalen.
• Ondersteun je bij het ontwikkelen of in stand houden van een sociaal netwerk en help je de patiënt om ‘een goede buur’ te zijn. 
• Ga je samen met de patiënt aan de slag om passende dagbesteding (school, werk of anders) te vinden en/of te behouden. 

Hier ga je werken
Jouw uitvalsbasis is je eigen huis, je hebt je eigen caseload en met je telefoon en laptop op zak ga je zelfstandig op pad. Je onderhoudt nauw contact met je collega’s van het AWB-team met wie je periodiek casuïstiek bespreekt. Hoe je werkdag eruit ziet? Dat bepaal je helemaal zelf! 

Dit ben jij

✔ Je bent in bezit van een afgeronde verpleegkundige of agogische opleiding op MBO of HBO-niveau (verpleegkundigen inclusief BIG-registratie).
✔ Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs en een eigen auto. 
✔ Je beschikt tenminste over actuele kennis van psychiatrische problematiek. Bij voorkeur heb je ook kennis van verslavingsproblematiek en kan je aansluiten bij mensen met een LVB. 
✔ Je straalt rust en zelfvertrouwen uit, daarnaast vind je het belangrijk te investeren in het opbouwen van een goede werkrelatie met zowel je patiënten als collega’s en toont je daarin betrouwbaar en integer. 
✔ Je kunt goed zelfstandig en methodisch werken en je bent creatief in het vinden van oplossingen voor zowel alledaagse als niet alledaagse problemen in samenwerking met de patiënt. 
✔ Je weet als begeleider wat de uitgangsprincipes zijn van herstel, of je wil dit leren. 
✔ Daarnaast beschik je over uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden.
✔ Bekendheid met de sociale kaart in de gemeente Apeldoorn is een pré.

Dit bieden we je
Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving voor 24-32 uur per week (in overleg).
Daarnaast kun je rekenen op:

• Inschaling in functiegroep 45, met een bruto maandsalaris tussen € 2.990,- en € 4.017,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. Klik hier voor meer informatie.
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen.
• 21 vakantie dagen (+ 35 uur levensfasebudget uren) naar rato.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld; aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.

Echt iets voor jou?
Enthousiast? Solliciteer dan snel! De vacature sluit op 11 december 2024. De gesprekken staan gepland op dinsdagochtend 17 december, locatie ‘de Buurse’ op het terrein van GGNet in Apeldoorn aan de Deventerstraat 459. 

Heb je nog vragen of wil je aanvullende informatie? Neem dan contact op met Denise Hagen-Coobs, teamleider woonzorg (ambulante teams) via 06-46975763. 

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl. Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van onze procedure.

Ben je benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn binnen GGNet, neem dan contact op met werkenbij@ggnet.nl.