Wil jij een bijdragen leveren aan onze herstelgerichte zorg? Team resocialisatie is op zoek naar een gedreven coördinerend GGZ-agoog!

Jouw werkplek
IVB Warnsveld biedt klinische, langdurige zorg en behandeling aan patiënten met hoog complexe psychiatrische of psychosociale problemen van zodanige aard, dat zij intensieve behandeling en begeleiding nodig hebben. Om dit systematisch aan te pakken is in de afgelopen jaren binnen IVB Warnsveld een model ontwikkeld waarbij multidisciplinaire diagnostiek, indicatiestelling en medicamenteuze en psychologische behandeling volgens professionele richtlijnen centraal staat: DITSMI. 

Het doel van DITSMI is om samen met de patiënt de kwaliteit van leven te verbeteren. Hiermee bedoelen we onder meer: het hervinden van hoop en zingeving, een positiever zelfbeeld, herstel van relaties en voor zover mogelijk, het herwinnen van de eigen regie over een leven buiten de psychiatrie in een maatschappelijke omgeving. 

De Meent biedt plaats aan 100 volwassen (18+) patiënten. Daarnaast verblijven er nog 40 patiënten in de bungalows rondom De Meent. Team 1 is één van de zes teams binnen De Meent en bestaat uit ongeveer 12 collega’s. Samen bieden zij zorg aan max. 18 patiënten, met diverse diagnoses, die allen binnen de Meent verblijven. Daarnaast begeleidt dit team in enkele gevallen (in het kader van nazorg) een aantal patiënten in de woonsituatie. De caseload bestaat voor 25% uit patiënten met een ander doel, om zo afwisseling en vaardigheden te behouden.

Zo werk jij
Alle zorg binnen Intensieve Voortgezette Behandeling Warnsveld (IVB Warnsveld) is gericht op het weer grip krijgen op hun leven door onze patiënten. De wens van de patiënt is zoveel mogelijk het uitgangspunt van het behandel- en begeleidingsplan. Je werkt in een multidisciplinair team en bent verantwoordelijk voor een goede werkoverdracht en het eenduidig rapporteren van problemen en bijzonderheden. 

Daarnaast houd jij je bezig met:

• Het werken volgens het principe van persoonlijk begeleiderschap, je coördineert zorg en behandeling.
• Het onderhouden van contacten met het systeem van de jouw toegewezen patiënten.
• Je werkt, met een flinke dosis inlevingsvermogen, vanuit het eigen regie en herstel principe.
• Je kijkt altijd naar de mogelijkheden van patiënt en anticipeert daarop.
• Je neemt deel aan FACT- en multidisciplinaire overleggen.

Naast bovengenoemde taken als coördinerend GGZ agoog heb je extra taken en verantwoordelijkheden:

• Je ondersteunt je team in de begeleiding van complexere zaken.
• Je bent in staat om de begeleiding van patiënten, tezamen met je team conform de nieuwste inzichten en richtlijnen, naar een hoger niveau te tillen.
• Je hebt een kartrekkersrol met betrekking tot het signaleren van mogelijkheden problemen in de begeleiding van zowel patiënten als medewerkers.
• Je hebt een rol in de onderlinge samenwerking binnen de teams en behandelaren van De Meent.
• Je bundelt zorginhoudelijke en organisatorische vraagstukken vanuit het team, overlegt met het betreffende collega’s en adviseert en informeert de teamleiders of manager.

Wat neem je mee
Als toekomstig senior van Team 1 van De Meent deel jij onze visie op herstelgerichte zorg. 

Daarnaast:

✔ ben je minimaal in het bezit van een afgeronde hbo agogische opleiding, zoals: MWD, SPH, Social Work aangevuld met de specialisatie tot GGZ-agoog.
✔ heb je ruime ervaring in het werken in de geestelijke gezondheidszorg.
✔ kun je goed schakelen tussen de diverse overlegvormen, bent leergierig en ambitieus.
✔ kun je overstijgend denken en zo een bijdrage leveren aan het beleid binnen De Meent.
✔ ben je creatief in het vinden van oplossingen voor niet alledaagse problemen.
✔ beschik je over een stevige dosis tact en overtuigingskracht voor uitoefenen van deze functie.
✔ ben je bereid alle voorkomende diensten te werken.

Dit krijg je van ons
Wij bieden je een contract voor 28-36 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

• Inschaling in functiegroep 50, met een bruto maandsalaris tussen € 3.218,- en € 4.263,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris. 
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. Klik hier voor meer informatie. 
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.  

Echt iets voor jou?
Herken jij jezelf? Reageer dan via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jeroen Klein Wolterink, teamleider, via telefoonnummer 06-4697 5845.

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl. Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van onze procedure.