Bij GGNet leggen wij onze focus op herstel en werken we vanuit de herstelvisie. Herstellen is niet alleen helemaal beter worden. Herstel betekent leren omgaan met een psychische aandoening en weer meer regie over eigen leven krijgen. Herstel gaat over overwinning en ontdekking. Het weer oppakken van sociale rollen en het herwinnen van eigen identiteit. 

Iedere dag versterken we onze deskundigheid en expertise rondom onze herstelvisie. Dat vraagt om collega’s die willen samenwerken en van elkaar en van elkaar willen leren. Om mensen die bereid zijn in zichzelf te investeren en lef tonen als ze denken dat het beter kan. 

Jouw werkplek
Dat bepaal jij! Wij maken graag persoonlijk kennis met jou en horen graag jouw voorkeuren. 
Met welke doelgroep heb jij de meeste affiniteit? Welke plaats heeft jouw voorkeur? Er is bij ons ruimte om jouw persoonlijke wensen te bespreken. Enkele mogelijkheden zijn: Apeldoorn, Doetinchem, Nijmegen, Warnsveld, Winterswijk, Zutphen. 
 
Wij zijn gespecialiseerd in o.a.: Ambulante zorgverlening, High Intensive Care (HIC), Problematiek als gevolg van lichtverstandelijke beperking, Jeugd- en- jongvolwassenen, Eetstoornissen, Persoonlijkheidsproblematiek, Generalistische Basis GGZ. 

Zo werk jij
Als klinisch psycholoog ben je verantwoordelijk voor de poliklinische/klinische/ambulante psychologische zorg van onze patiënten.  
Je verricht psychodiagnostiek in samenwerking met de psychodiagnostisch werker en voert (kortdurende) behandelingen uit.  

Je bent beleidsbepalend en een onmisbare schakel bij de opleiding en ontwikkeling van Psychologen. Je biedt consultaties aan collega's binnen de organisatie en draagt bij aan het expertisenetwerk.  

Wat neem je mee
✔ Je bent gediplomeerd klinisch psycholoog (inclusief BIG-registratie).
✔ Je hebt kennis van en inzicht in de problematiek van de doelgroep. 
✔ Je bent een echte teamplayer, een leading professional in het multidisciplinaire team. 
✔ Kennis van en ervaring met de behandeling van (complexe) problematiek is een pré. 

Dit krijg je van ons
Wij bieden je een contract voor 8-36 uur per week voor onbepaalde tijd.    

 •    Inschaling in functiegroep 70, met een bruto maandsalaris tussen € 5.413,- en € 7.419,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Als beloning voor extra beleidstaken kan de salariëring doorlopen tot trede 8 in FWG 75. 
•    Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.  
•    Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds zorg&welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. Klik hier voor meer informatie.  
•    De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om vitaal te blijven.  
•    Ons uitgangspunt is dat professionals het best floreren als er naast professionele autonomie en onderlinge verbondenheid gelegenheid is de dingen te doen waar je goed in bent en de mogelijkheid bestaat je hierin te ontwikkelen. Zowel in de theorie als in de praktijksituatie. Daarom hebben onze klinisch psychologen een scholingsbudget van €1.500,- (op basis van een fulltime dienstverband). Daarnaast bestaat de mogelijkheid om, gekoppeld aan thema’s of opdrachten uit ons meerjarenbeleidsplan, specifieke opdrachten of rollen te vervullen. Voor dat laatste hebben we een aanvullend salarisbeleid voor klinisch psychologen. 

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen  

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet. 

Echt iets voor jou?
Wil je meer informatie of heb je in interesse in het werken bij GGNet? Dan nodigen wij je graag uit voor een persoonlijk gesprek.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met de afdeling Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl. Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van onze procedure.