Neem jij graag initiatief en wil je bijdragen aan de verbetering van de zorg voor onze psychiatrische cliënten? Heb jij affiniteit met jongvolwassenen en wil je samen met hen en hun ouders/gezin werken aan herstel? Voor de locatie Doetinchem zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige.

Jouw werkplek
GGNet is de grootste aanbieder van geestelijke gezondheidszorg in midden- en oost-Gelderland. We hebben een groot en divers behandelaanbod waarmee we onze verschillende doelgroepen bedienen, op meerdere locaties in de regio. Jouw locatie is in Doetinchem.

Onze missie is dat al onze Jeugd de zorg krijgen die zij nodig hebben om een optimale kwaliteit van leven te bereiken. Dit doen we op drie manieren, kennis toepassen, kennis delen en kennisontwikkeling.
Wij zijn een stabiel, hecht en enthousiast multidisciplinair team. Wij hebben een goede samenwerking en werken efficiënt samen. Durven elkaar snel aan te spreken en zijn goed georganiseerd.
Daarnaast beschikt dit team over een zeer goede secretariële ondersteuning wat erg prettig werkt.
Wij werken met korte lijnen en er heerst een goede sfeer in het team.

Zo werk jij
Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige stel je in samenspraak met regiebehandelaren de juiste diagnose, maak je behandelplannen en voer je deze uit. Je bent zowel ambulant , poliklinisch als outreachtend aan het werk. Daarnaast coördineer je de uitvoering van de behandelplannen en bewaak je de kwaliteit van de geleverde zorg. Je deelt jouw specialistische kennis met andere afdelingen/organisaties in de vorm van bijvoorbeeld consultaties en/of presentaties en stimuleer je zelfsturing binnen het team.

Wat neem je mee
✔ Je hebt natuurlijk: een diploma HBO-Verpleegkundige (inclusief BIG registratie), aangevuld met de vervolgopleiding tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
✔ Je hebt hart voor het vak en deelt de visie van GGNet ‘Herstelgericht werken’
✔ Je hebt werkervaring en/of affiniteit met psychiatrische cliënten tot 23 jaar
✔ Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
✔ Je hebt een rijbewijs en bent in het bezit van eigen vervoer
✔ Je brengt positieve energie, wat bijdraagt aan een goede werksfeer en productieve samenwerking
✔ Je bent flexibel inzetbaar en bereid ook outreachtend te werken
✔ Je bent deskundig en up to date over ontwikkelingen binnen je vakgebied
✔ Kennis en ervaring met MBT is een pré

Dit krijg je van ons
Wij bieden je een contract voor 24-36 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

• Inschaling in functiegroep 55, met een bruto maandsalaris tussen € 3.760,- en € 4.977,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. Klik hier voor meer informatie. 
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.  

Echt iets voor jou?
Herken jij jezelf? Reageer dan voor 3 januari 2025 via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature mogelijk eerder. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 14 januari 2025.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Vincenzo Valenti, manager GGNet Jong, via telefoonnummer 06-11701151.

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl. Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van onze procedure.