Heb jij affiniteit met culturele achtergronden en zorg aan asielzoekers, statushouders, Oekraïners en ongedocumenteerden. Wil jij een positieve bijdrage leveren aan de versterking van de mentale gezondheid en de behandeling van de psychiatrische problematiek van deze bijzondere doelgroep? Dan zoeken wij jou als nieuwe collega!

Jouw werkplek 

Onze doelgroep is zeer divers qua herkomst, taalgebied en culturele achtergronden. Wel zijn er vaak overeenkomsten op vluchtverhalen, verlieservaringen en ernstige levensgebeurtenissen.
Het Centrum voor Interculturele GGZ van GGNet is er voor asielzoekers, statushouders, Oekraïners en ongedocumenteerden met psychische klachten. We bieden zorg aan zowel jeugdigen als volwassenen. Onze passie is het bieden van aansluitende, deskundige en herstelgerichte ondersteuning, begeleiding en behandeling. Dit kan individueel of in een groep en door mensen op  onze locatie te zien of in hun eigen omgeving te bezoeken. Een open, nieuwsgierige en gelijkwaardige blik naar de patiënt is hét kenmerk van onze medewerkers. Wij gaan voor écht contact.

Wil je nog meer lezen over ons centrum klik dan op deze link voor nog veel meer informatie Centrum voor Interculturele GGZ - GGNet.

Zo werk jij 

Je werkt binnen ons team met patiënten met een andere culturele afkomst. Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige ga je aan de slag met psychische problematiek die vaak samenhangt met de context ervaringen in het land van herkomst en ervaringen tijdens de vlucht en in Nederland. Somatische klachten, transculturele aspecten en migratieproblematiek spelen vaak een rol in het geheel. Je zet je ervaring en bijbehorende methodieken in met een brede blik op de gezondheid van de cliënt en zijn/haar omgeving. Ook stel je uiteraard behandelplannen op en werk je constructief samen met collega’s van andere disciplines.

Een aantal taken die daarnaast bij je liggen zijn:
* Het organiseren en coördineren van de uitvoering van behandelplannen, waarbij je de kwaliteit en de effectiviteit van de geleverde zorg bewaakt.
* Het leveren van een bijdrage aan de kwaliteit en ontwikkeling van het  behandelaanbod.
* Je werkt vanuit standplaats Zutphen en bent daarnaast werkzaam in onze gehele regio.
* Je hebt een actieve rol in de intakeprocedure
* Je bent bereid je te verdiepen in het netwerk dat gerelateerd is aan deze doelgroep.

Binnen ons team werken we met een programma voor de interculturele setting. Dit programma bestaat al ruim 20 jaar en bestaat o.a. uit GGZ-preventie, SGGZ, maatschappelijke projecten in het sociaal domein en workshops/ deskundigheidsbevorderingstrajecten voor professionals en vrijwilligers die werken met deze doelgroep.

Wat neem je mee 

Jij bent een enthousiaste beroepsbeoefenaar met hart voor de doelgroep en hecht, net als wij, veel waarde aan samenwerking en kwaliteit. Jij staat stevig in jouw schoenen en neemt jouw verantwoordelijkheid waar nodig. Daarnaast weet jij een bijdrage te leveren aan een verdere ontwikkeling van het behandelteam en beschik je over een dosis humor.

Een aantal punten die wij van jou verwachten:
✔ Jij bent gediplomeerd hbo verpleegkundige, inclusief BIG-registratie en hebt de vervolgopleiding SPV afgerond. (Een aantal jaren werkervaring in een culturele setting is mooi meegenomen).
✔ Een pro-actieve, positief-opbouwende, open en betrouwbare houding naar collega’s en cliënten.
✔ Teamspeler die samenwerkingsgerichtheid is zowel  in- en extern.
✔ Oplossingsgerichtheid. Je kan creatieve oplossingen kunnen bedenken voor niet-alledaagse problemen.
✔ Je weet om te gaan met de doelgroep en daarbij ook de weerstand bij patiënten.
✔ Je vindt het een leuk om verder durven te kijken om uiteindelijk samen tot nieuwe inzichten te komen.

Dit krijg je van ons 

Een teamcultuur waarbij je kunt leren en waarbij je een actieve bijdrage kunt leveren aan de verdere ontwikkeling van de zorg aan de doelgroep in ons werkgebied. We zijn een groeiend team met ambitie. We zijn betrokken bij elkaar en onze doelgroep. Daarnaast lever jij zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Geen dag is daarbij hetzelfde.

Wij bieden je een contract voor 24-32 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

• Inschaling in functiegroep 55, met een bruto maandsalaris tussen € 3.760,- en € 4.977,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds zorg&welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. Klik hier voor meer informatie.
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.

Echt iets voor jou?

Herken jij jezelf in deze functie? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature. Tijdens de looptijd van deze vacature gaan we alvast in gesprek met geschikte kandidaten.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem contact op met Ellen Bauhuis, manager, via telefoonnummer 06-23819997.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Of wil je meer weten over werken bij GGNet? Neem gerust contact op met onze recruiter, Paulien te Riele. Je kunt haar bereiken via 06-42 45 97 84 of p.teriele@ggnet.nl.