Je werkt in kortdurende en langerdurende trajecten samen met de cliënt om de hulpvraag te beantwoorden. Het is hoofdzakelijk voor de chronische/herstel doelgroep en deels in kortdurende trajecten.

Jouw werkplek
Je gaat werken bij Bas, een relatief jong, maar snelgroeiend onderdeel van GGNet. Bij Bas vinden we het belangrijk om laagdrempelig, dicht bij huis hulp aan te kunnen bieden waarbij je niet lang hoeft te wachten op een behandeling. We geloven in de veerkracht van mensen die om hulp vragen, hun omgeving, kortdurend behandelen en herstel! We werken in zelfsturende teams met het uitgangspunt om op twee verschillende locaties werkzaam te zijn, zo dicht mogelijk bij de patiënt. Deze locaties kunnen variëren van de bestaande GGNet locaties tot huisartsen- en wijkcentra.

 

Iedereen kan op een zeker moment in zijn leven met psychische problemen te maken krijgen. Sommigen voelen zich somber en hebben weinig energie. Anderen voelen zich angstig, hebben slaapproblemen of drinken te veel. Denk hierbij aan verslavingsproblematiek, schizofrenie, stemmingsstoornissen, LVB of persoonlijkheidsproblematiek.

Zo werk jij
Als verpleegkundig specialist behandel je vanuit de positieve psychiatrie en methodische herstelgerichte wijze cliënten in hun eigen omgeving. Cognitieve gedragstherapie, het KOP-model en evidence-based behandelprotocollen staan centraal in je werk. Je stelt cliënten maximaal in eigen regie en maakt met hen blended-behandelplannen: gedeeltelijk gebaseerd op face-to-face contact (individueel/groepen) en gedeeltelijk gebaseerd op e-health-modules. Terugvalpreventie en farmacotherapie is ook een belangrijk onderdeel van het werk.

Enkele andere taken die je uitvoert zijn:
• Regie behandelaar
• Aandachtsfunctionaris voor een bepaalde deeltaak in het kader van zelforganisatie 

Wat neem je mee
✔Je bent in het bezit van het diploma Master Advanced Nursing Practice (MANP) of de GGZ-verpleegkundig specialist (GGZ-vs) en bent geregistreerd in het BIG-register (artikel 14 wet BIG).
✔Je bent ondernemend, toegankelijk, zelfstandig en energiek.
✔Je bent in staat om collega´s enthousiast te maken en mee te nemen in de ontwikkelingen.
✔Je wilt met e-Health werken en dit verder ontwikkelen.
 
Dit krijg je van ons
Wij bieden je een contract voor 24-36 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

• Inschaling in functiegroep 65, met een bruto maandsalaris tussen € 4.977,- en € 6.504,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris. 
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. Klik hier voor meer informatie. 
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.
• Eigen scholingsbudget van € 1.557,- per jaar voor het behalen van de verplichte registratiepunten voor je 5 jaarlijkse herregistratie.

Bij Bas krijg je de vrijheid om je werk op eigen manier in te vullen en de mogelijkheid om je kennis te vergroten. Enerzijds via opleidingen, trainingen en cursussen, anderzijds door samen te werken met topprofessionals op jouw vakgebied.

We bieden vooral een afwisselende en uitdagende baan binnen de Basis GGZ, een veelzijdig en ervaren team, en tal van (individuele) ontwikkelingsmogelijkheden.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.  

Echt iets voor jou?
Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jeanne Witteveen, manager Bas, via telefoonnummer 06-29602356.

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl. Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van onze procedure.