Ben jij een Verpleegkundig Specialist die enthousiast wordt van kortdurend behandelen, cliënten in hun kracht zet, maar ook hart heeft voor de mensen die langer onze zorg nodig hebben? Dan komen we graag in contact!

Jouw werkplek
Bij Bas vinden we het belangrijk om laagdrempelig, dicht bij huis hulp aan te kunnen bieden waarbij je niet lang hoeft te wachten op een behandeling. We geloven in de veerkracht van mensen die om hulp vragen, hun omgeving, kortdurend behandelen en herstel! We werken in zelfsturende teams

Bas is er voor iedereen vanaf achttien jaar die te maken heeft met lichte tot matig ernstige psychische klachten. Wij bieden onderscheidende zorg in de vorm van kortdurende behandeling door middel van transdiagnostische behandelinterventies, gebaseerd op de principes van oplossingsgerichte therapie, positieve psychologie, positieve gezondheid en herstel. Maar Bas is er ook voor mensen die langer onze zorg laagdrempelig nodig hebben.

Zo werk jij
Als verpleegkundig specialist behandel je vanuit de positieve psychiatrie en methodische herstelgerichte wijze cliënten, zoveel mogelijk in hun eigen omgeving. Cognitieve gedragstherapie, het KOP-model en evidence-based behandelprotocollen staan centraal in je werk. Je stelt cliënten maximaal in eigen regie en maakt met hen blended-behandelplannen: gedeeltelijk gebaseerd op face-to-face contact (individueel/groepen) en gedeeltelijk gebaseerd op e-health-modules. Terugvalpreventie en farmacotherapie is ook een belangrijk onderdeel van het werk.

Daarnaast:
• Werk je als regiebehandelaar samen met basispsychologen, SPV en verpleegkundigen. 
• Ben je aandachtsfunctionaris op het gebied van zelfsturing.
• Werk je nauw samen met de specialistische ggz in de rol van ‘linking pin’ waardoor zorg efficiënt kan worden op- en afgeschaald.

Wat neem je mee
✔Je bent in het bezit van het diploma Master Advanced Nursing Practice (MANP) of de GGZ-verpleegkundig specialist (GGZ-vs) en bent geregistreerd in het BIG-register (artikel 14 wet BIG).
✔Je bent ondernemend, toegankelijk, zelfstandig en energiek.
✔Je bent in staat om collega´s enthousiast te maken en mee te nemen in de ontwikkelingen.
✔Je wilt met e-Health werken en dit verder ontwikkelen.

Dit krijg je van ons
Wij bieden je een contract voor 32-36 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

• Inschaling in functiegroep 65, met een bruto maandsalaris tussen € 4.785,- en € 6.264,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds zorg&welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. Klik hier voor meer informatie.
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.
• Eigen scholingsbudget van € 1.557,- per jaar voor het behalen van de verplichte registratiepunten voor je 5 jaarlijkse herregistratie.

Bij Bas krijg je de vrijheid om je werk op eigen manier in te vullen en de mogelijkheid om je kennis te vergroten. Enerzijds via opleidingen, trainingen en cursussen, anderzijds door samen te werken met topprofessionals op jouw vakgebied.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet

Echt iets voor jou?
Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Chantel Wormer, verpleegkundig specialist GGZ, via telefoonnummer 06-55843429 / 088-933 1880 of Jeanne Witteveen, manager, via telefoonnummer 06- 29602356.

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl. Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van onze procedure.