Ben jij toe aan de volgende stap waar je outreachend werkt? Bij de crisisdienst ben je er voor mensen die zich in acute psychiatrische crisis bevinden.

Jouw werkplek
De Crisisdienst van GGNet biedt spoedeisende hulp voor mensen, van alle leeftijdscategorieën en GGZ-doelgroepen, met psychiatrische en ernstige psychosociale problemen. Naast crisisinterventie bieden we ook crisisstabilisatie en consultatie. De crisisdienst werkt nauw samen met de klinische crisisafdelingen van GGNet. De crisisdienst biedt en geeft uitvoering aan de 7 x 24 uurs bereikbaarheidsregeling.

Zo werk jij
De werkzaamheden bij de crisisteams zijn onder te verdelen in Triage en je bent ondersteunend aan crisisstabilisatiebehandelingen.
Je triageert alle binnen komende verwijzingen op urgentie en bent ondersteunend aan crisisbehandelingen.

Jij komt bij je patiënten aan huis en brengt samen met hen de problemen in kaart. De mogelijkheden en wensen van de patiënt staan centraal in de bepaling van de aanpak.
• Je biedt vooral emotionele steun, helpt bij het aanbrengen van structuur in het leven en bent er voor praktische vragen en helpt bij het organiseren van steun in omgeving.
• Je neemt deel aan behandel- en beleidsbesprekingen.

Wat neem je mee
Jij bent iemand die de samenwerking met anderen weet op te zoeken van collega’s tot familieleden en van huisartsen tot aan de politie.
Je beschikt over goede sociale vaardigheden om te kunnen communiceren met onze mensen die zich in acute psychiatrische crisis bevinden.

Daarnaast:

✔ Ben je gediplomeerd HBO-Verpleegkundige, inclusief BIG-registratie en hebt ervaring in de GGZ, bij voorkeur ook ambulant.
✔ Zelfstandig werken en creatieve oplossingen vinden voor niet alledaagse problemen, horen ook bij jou.
✔ Weet je om te gaan met weerstand bij patiënten.
✔ Neem je verantwoordelijkheid en hecht grote waarde aan samenwerking, kwaliteit en aan klantgerichtheid.
✔ Ben je in bezit van een rijbewijs en een eigen auto.

Dit krijg je van ons
Wij bieden je een contract voor 24-36 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

• Inschaling in functiegroep 50, met een bruto maandsalaris tussen € 3.218,- en € 5.335,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) + toeslag voor het werken in de crisisdienst.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris. 
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. Klik hier voor meer informatie. 
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet. 

Echt iets voor jou?
Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Karin Freriks, manager Acute zorg Ambulant, via telefoonnummer 088-933 4381.

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl. Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van onze procedure.