Twee jaar geleden zijn wij in Apeldoorn een nieuwe woonvorm gestart voor cliënten met een WLZ indicatie. Hier begeleiden wij cliënten met een intensieve begeleidingsbehoefte en complexe (veelal gecombineerde) psychiatrische problematiek. Dit doen we door het bieden van structuur, holding en intensieve begeleiding met een open deur op basis van samenwerking met elkaar én onze cliënten. 

Inmiddels staat er een ervaren en gedreven team en zijn wij opzoek naar een nieuwe collega die samen met ons de uitdaging aan wil gaan om deze boeiende, complexe en uitdagende doelgroep uitstekende begeleiding te bieden. We zoeken dan ook een stevige, ervaren hulpverlener met een verpleegkundige- of agogische achtergrond. Oja! We gaan ook nog verhuizen begin 2025 naar het terrein van IrisZorg in Beekbergen. Nog steeds enthousiast en zin om de handen uit de mouwen te steken? Lees dan vooral verder! 

Jouw werkplek
Op dit moment bevindt Beschermd Wonen Apeldoorn zich nog binnen het gebouw ‘de Buurse’ op het terrein van GGNet in Apeldoorn. In het 1e kwartaal van 2025 verhuizen we naar het terrein van IrisZorg in Beekbergen. 

Een deel van de doelgroep heeft een GGZ WLZ-W5 indicatie wat inhoudt dat er een ‘beveiligd karakter’ nodig is om deze cliënten te begeleiden, vanuit onze visie hebben we besloten hier een vorm aan te willen geven zonder fysiek de deur te sluiten. We steken in op het bieden van voldoende holding, nabijheid en structuur binnen duidelijke kaders om zodoende op basis van samenwerking met onze cliënten aan de slag te gaan. 

Zo werk jij
Je maakt samen met de cliënt een woonbegeleidingsplan, aan de hand van dit plan begeleid je de cliënt, coördineer je de uitvoering van het plan in afstemming met je collega’s en eventuele netwerk- of ketenpartners. Je voert je werk uit vanuit een herstelgerichte visie met als doel dat je cliënt zoveel mogelijk ‘gewoon mee kan doen’ in de maatschappij. De uitdagingen en kansen die je cliënt op zijn pad tegenkomt ga je samen aan waarbij je streeft naar een zo hoog mogelijke mate van eigen regie en zelfstandigheid, gebruikmakend van krachten en mogelijkheden. Je hebt oog voor eventuele beperkingen en bied hierin een helpende hand als dat nodig is. Je stelt grenzen en kaders zodat je cliënt zich daarbinnen optimaal kan ontwikkelen tot een zo volwaardig mogelijk lid van de maatschappij.   

Je ondersteunt bij het zo zelfstandig mogelijk uitvoeren van alledaagse taken en activiteiten en het vervullen van maatschappelijke rollen. 
Daarnaast;

• Bied je sociale en emotionele ondersteuning en help je bij het oplossen van alledaagse, praktische problemen. 
• Maak je een inschatting wanneer je de intensiteit van je begeleiding moet op- of afschalen
• Ondersteun je bij het ontwikkelen of in stand houden van een sociaal netwerk en help je de cliënt om ‘een goede buur’ te zijn. 
• Ga je samen met de cliënt aan de slag om passende dagbesteding te vinden en te behouden. 
• Onderhoud je contact met netwerkpartners zoals het FACT, de huisarts en in- en externe specialistische zorgaanbieders. 

Wat neem je mee
✔ Je bent in bezit van een afgeronde verpleegkundige en/of agogische opleiding op MBO of HBO-niveau (inclusief BIG-registratie).
✔ Je beschikt over kennis van psychiatrische problematiek, kennis van verslavingsproblematiek, ASS en/of LVB is een pré gezien de doelgroep veelal cliënten met dubbel- of triple diagnostiek betreft. 
✔ Je straalt rust en zelfvertrouwen uit, daarnaast vind je het belangrijk te investeren in het opbouwen van een goede werkrelatie met zowel je cliënten als collega’s en toont je daarin betrouwbaar en integer. 
✔ Je kunt zelfstandig en methodisch werken en bent creatief in het vinden van oplossingen voor niet alledaagse problemen in samenwerking met de cliënt.
✔ Je weet om te gaan met weerstand bij cliënten, kan grenzen en kaders stellen als dat nodig is maar deze ook weer loslaten als het mogelijk is. 
✔ Je vindt het leuk om buiten de gebaande paden te treden en met ons te pionieren met deze vernieuwende vorm van woonbegeleiding, je hebt visie en deelt deze ook. 
✔ Je weet als begeleider wat de uitgangsprincipes zijn van herstel, of wil dit leren. 
✔ Tact en overtuigingskracht zijn belangrijke eigenschappen voor het uitoefenen van deze functie.
✔ Daarnaast beschik je over goede sociale/communicatieve vaardigheden. 
✔ Je bent flexibel inzetbaar en draait alle (24-uurs) diensten. 

Dit krijg je van ons
Wij bieden je een contract voor 32 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

• Inschaling in functiegroep 45, met een bruto maandsalaris tussen € 2.990,- en € 4.017,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris. 
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. Klik hier voor meer informatie. 
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.  

Echt iets voor jou?
Enthousiast? Solliciteer dan snel! De vacature sluit op 9 december 2024, de gesprekken staan gepland in de middag van 17 december 2024 in Apeldoorn.

Heb je nog vragen of wil je aanvullende informatie? Neem dan contact op met Naomi van Haren, teamleider Beschermd Wonen, via telefoonnummer 06-15000837. 

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl. Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van onze procedure.