GGZ-agoog Active Recovery Triad (ART)

Wil jij werken op een plek waar je echt van betekenis kunt zijn – voor de patiënt én voor je eigen ontwikkeling? Waar complexe psychiatrie en menselijkheid hand in hand gaan? Dan is dit jouw kans!

Waar intensieve zorg en menselijk contact samenkomen 

Je gaat aan de slag in gebouw De Spreng in Warnsveld, hét expertisecentrum voor Hoog Intensieve Klinische Zorg (HIKZ). Hier bieden we 24/7 zorg aan mensen met complexe psychiatrische problematiek. Hier bieden we 24/7 zorg aan mensen met complexe psychiatrische problematiek. Dat betekent: dynamiek, onvoorspelbaarheid, maar vooral ook échte verbinding.

Je gaat aan de slag op de ART-afdeling. Binnen ART werken we herstelgericht, samen met de patiënt én diens netwerk: de triade.

• Geen zorg overnemen, maar samen bouwen aan herstel.
• Geen standaard traject, maar maatwerk.
• Geen “beheersen”, maar begrijpen.

Een team dat samen het verschil maakt

Je wordt onderdeel van een jong en energiek team, met een mooie mix van ervaring en frisse inzichten. We staan voor elkaar klaar, helpen elkaar door uitdagende diensten heen en durven eerlijk te zeggen waar het op staat. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor humor, ontwikkeling en samen leren.

De sfeer binnen het team is open en betrokken. We luisteren naar elkaar, denken mee en vinden een goede werksfeer net zo belangrijk als goede zorg. Want juist in een team dat stevig staat, kun je echt het verschil maken voor patiënten én voor elkaar.

Impact maken vanuit de ART-methodiek

Met passie, bevlogenheid en motivatie draag je actief bij aan een behandelklimaat waarin herstel centraal staat. Je werkt vanuit de ART-methodiek en weet dit te vertalen naar de dagelijkse praktijk op de afdeling.

Het werk is complex, maar juist daardoor ook ontzettend leerzaam en betekenisvol. Je krijgt bij ons dan ook volop ruimte om te groeien als professional, bijvoorbeeld via coaching, intervisie of opleiding.

Concreet ga je:

• Samen met de patiënt werken aan herstel en perspectief
• Bijdragen aan een veilig en positief behandelklimaat
• Werken volgens de ART-methodiek, met focus op persoonlijk, maatschappelijk, functioneel en klinisch herstel
• De-escaleren, signaleren en handelen in complexe situaties
• Samenwerken binnen de triade: patiënt, naasten en behandelteam
• Actief bijdragen aan behandel- en signaleringsplannen
• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en zorg afstemmen
• Meedenken over hoe we zorg nog beter kunnen doen en bijdragen aan kwaliteitsverbetering

We verwachten dat je:

• Een coördinerende rol pakt binnen het team en tijdens je dienst
• De rode draad bewaakt in de zorg rondom de patiënt
• Collega’s coacht en ondersteunt bij complexe situaties
• Actief bijdraagt aan de ontwikkeling van de afdeling en een coördinerende rol pakt binnen de ART-werkwijze

Je bent aanwezig. Echt aanwezig. En juist dát maakt het verschil.

Jouw kwaliteiten als GGZ-agoog

✔Je hebt een afgeronde opleiding SPH of MWD, of misschien juist een diploma Social Work met het uitstroomprofiel Zorg. Heb je Toegepaste Psychologie gedaan? Dan ben je met de specialisatie tot GGZ-agoog én je inschrijving in het Register GGZ Agoog (Registerplein) ook van harte welkom!
✔ Je weet ongewenst en/of ontwrichtend gedrag te hanteren, kunt dit beïnvloeden en je kunt de-escalerend werken 
✔ Je werkt graag in een team en weet je collega’s te versterken, te inspireren en te motiveren 
✔ Je bent ontwikkelingsgericht, ondernemend, innovatief en gaat alleen voor de hoogste kwaliteit van zorg 
✔ Je kunt op je eigen handelen en teamprocessen reflecteren 
✔ Je biedt gastvrije en gepaste zorg aan je patiënten en hun naasten, met name in moeilijke situaties 
✔ Je bent tactvol en hebt overtuigingskracht 

Onze belofte aan jou! 

Wij bieden je een contract voor 24-36 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling. 

• Inschaling in functiegroep 50, met een bruto maandsalaris tussen € 3.456,- en € 4.579,-  afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Vakantiegeld (8,33%) en een eindejaarsuitkering (8,33%)
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie.
• Een Balansregeling voor extra vrije tijd, opleiding of uitbetaling

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen 

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.

Echt iets voor jou? 

Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature. 

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jurrian Kuit, teamleider, via telefoonnummer 088-9335196. 

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Of wil je meer weten over werken bij GGNet? Neem gerust contact op met onze recruiter, Paulien te Riele. Je kunt haar bereiken via 06-42459784 of p.teriele@ggnet.nl.