Zoek jij als arts de ideale combinatie tussen scherpe klinische diagnostiek en langdurige herstelondersteuning? Bij GGNet in Warnsveld werk je op het snijvlak van de HIC en ART. Terwijl je op de HIC een rustpunt bent in de acute crisis, bouw je bij ART samen met de patiënt en diens naasten aan een perspectief voor de toekomst. Een uitdagende rol waarin je medische expertise en menselijke nabijheid hand in hand gaan.

Wat bieden wij jou

• Contract voor 24–36 uur per week, met intentie tot vast dienstverband
• Salaris conform FWG 65, € 5.294,- tot € 6.918,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur p/wk)
• 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering
• Pensioen bij PFZW (50% bijdrage door GGNet)
• Balansregeling voor extra vrije tijd, opleidingen of uitbetaling
• Ruimte voor inhoudelijke groei en eigen professionele ontwikkeling

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.

Dit is je team

Sinds maart 2025 werken we in onze nieuwe kliniek van GGNet,  De Spreng. We zijn continu bezig met het ontwikkelen van ons diagnostiek- en (groeps)behandelaanbod, en daarbij kunnen we jouw expertise goed gebruiken. Bij ons werken verschillende disciplines gelijkwaardig samen, zodat ieders kennis en ervaring optimaal wordt ingezet in de behandeling van onze patiënten.

Als je bij ons komt werken, word je onderdeel van een dynamisch behandelteam dat actief is op zowel de HIC als de ART. De HIC is een kortdurende, gesloten klinische opnameafdeling met 26 bedden, waar we mensen in ernstige psychiatrische nood op een waardige manier opvangen. Hier combineren we veiligheid en bescherming met respectvolle zorg en behandeling, met als doel dwang en drang te verminderen en cliënten te helpen hun eigen regie terug te krijgen.

De ART, eveneens met 26 bedden, is een gesloten afdeling waar cliënten langer verblijven om te werken aan hun herstel. We sluiten hierbij aan bij de behoeften, krachten en wensen van de cliënt in het dagelijks leven.

Samen met collega’s van VGGNet, ons expertisecentrum voor mensen met een licht verstandelijke beperking en psychiatrische problematiek, vormen we één gezamenlijk behandelteam. In nauwe samenwerking met onder andere GZ-psychologen, orthopedagogen-generalist en verpleegkundig specialisten bespreken we alle opnames in MDO’s en bepalen we samen de best passende zorg.

Onze patiëntenpopulatie is divers en relatief jong (18-65 jaar), van mensen met EPA tot cliënten die voor het eerst in aanraking komen met de psychiatrie. Vrijwillige en gedwongen opnames wisselen elkaar af, waarbij veel aandacht is voor systeemgericht werken en het maken van echte verbinding.

Wat ga je doen?

Je draait volwaardig mee in het behandelteam en werkt onder supervisie van een psychiater. Jij:

• Voert intakes uit, stelt (werk)diagnoses en bepaalt mede de behandelstrategie
• Verleent complexe zorg bij mensen in ernstige ontregeling
• Draagt bij aan continuïteit, evaluatie en uitvoering van behandelingen
• Draait mee in de 24-uurs bereikbaarheidsdiensten

Dit vragen we van jou

Je bent een basisarts (BIG-geregistreerd) met een oprechte nieuwsgierigheid naar de acute psychiatrie. Je vindt het boeiend om de medische puzzel op te lossen, maar je verliest daarbij nooit de mens achter de patiënt uit het oog. 

Verder herkennen we dit in jou:

• Je beschikt over een groot luisterend vermogen en weet écht contact te maken, ook als het spannend wordt
• Je houdt van de inhoudelijke diepgang, maar kunt ook snel en kordaat handelen wanneer de situatie op de HIC daarom vraagt
• Je werkt graag in een multidisciplinair team en ziet de meerwaarde van intervisie. Je hebt zin om actief mee te denken over de koers van de afdeling
• Je bent nog lang niet uitgeleerd en hebt de behoefte om je binnen de psychiatrie verder te specialiseren

Bij GGNet krijg je als ANIOS toegang tot het traineeship Psychiatrie: een verdiepend programma waarin je jouw theoretische kennis én praktische vaardigheden verder ontwikkelt.

Praktische informatie

Herken jij jezelf in deze rol? Dan maken we graag kennis met je!
Je kunt direct solliciteren via het online formulier.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Nick van Ewijk, Manager Zorg i.o., via telefoonnummer +31 654662015 of n.ewijk@ggnet.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure met Paulien te Riele (corporate recruiter) via telefoonnummer +31 642459784 of p.teriele@ggnet.nl.