Werken aan verbinding en ontwikkeling vanuit de inhoud? RGC Zutphen biedt je ruimte voor professionele ontwikkeling, collegiale samenwerking, innovatie en groei. Heb jij interesse in de functie? Laat het ons dan weten! 

Welkom bij RGC Zutphen

Stel je voor: je stapt een afdeling binnen waar de dynamiek voelbaar is en je écht verschil kunt maken. Bij ons draait het om veelzijdige zorg – van een warm welkom op onze open opnameafdeling met 25 bedden tot specialistische behandelingen zoals ECT. We zien mensen met allerlei soorten problematiek (stemming, angst, psychose, persoonlijkheid), verdeeld over drie groepen: de ECT-groep, een (crisis)groep en de resocialisatiegroep, waar alles draait om herstel en weer naar huis kunnen.

Maar er is meer! We bieden drie soorten deeltijdprogramma’s: het transmurale programma om weer in balans te komen en een depressiedeeltijd Ook vind je bij ons een POP-poli en doen we ziekenhuisconsulten.

En dan ons team… dát is misschien nog wel het mooiste. Hecht, betrokken en altijd bereid om samen de schouders eronder te zetten. We leren continu van en met elkaar – via intervisies, scholingen en gezellige teambijeenkomsten. Enthousiasme en samenwerking zitten in ons DNA, en dat merk je meteen als je binnenloopt.

Zo werk jij

Je werkt als GGZ-agoog op de klinische groepen bij RGC Zutphen. Elke dag begeleid je mensen die in een kwetsbare en vaak intense fase van hun leven zitten. Jij helpt hen opnieuw vertrouwen te krijgen in hun eigen herstel en ondersteunt bij het vergroten van zelfstandigheid en het leren omgaan met grenzen.

Je staat er niet alleen voor: samen met collega’s uit verschillende disciplines vorm je een sterk, multidisciplinair team. Jullie kijken verder dan psychiatrie alleen – ook somatische zorg krijgt volop aandacht.

Wat je doet:

• betekenisvolle individuele gesprekken voeren;
• cliënten begeleiden bij het maken van signaleringsplannen;
• aandacht hebben voor het systeem rondom de cliënt;
• daadkrachtig en professioneel handelen in crisissituaties;
• meedenken over het behandelbeleid en bijdragen aan optimale zorg.

Wat neem je mee

✔ Een diploma SPH, MWD of Social Work met uitstroomprofiel zorg
✔ Je weet ongewenst en/of ontwrichtend gedrag te hanteren, kunt dit beïnvloeden en je kunt de-escalerend werken
✔ Je werkt graag in een team en weet je collega’s te versterken, te inspireren en te motiveren
✔ Je bent ontwikkelingsgericht, ondernemend, innovatief en gaat alleen voor de hoogste kwaliteit van zorg
✔ Je kunt op je eigen handelen en teamprocessen reflecteren
✔ Je biedt gastvrije en gepaste zorg aan je patiënten en hun naasten, met name in moeilijke situaties
✔ Je bent tactvol en hebt overtuigingskracht

Dit krijg je van ons

Wij bieden je een contract voor 24-36 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

• Inschaling in functiegroep 50, met een bruto maandsalaris tussen € 3.380,- en € 4.478,-  afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. Klik hier voor meer informatie.
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet

Echt iets voor jou?

Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Sanne Holshuijsen, teamleider RGC Zutphen, via telefoonnummer +31 889334899.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Of wil je meer weten over werken bij GGNet? Neem gerust contact op met onze recruiter, Paulien te Riele. Je kunt haar bereiken via 06-42459784 of p.teriele@ggnet.nl.