Een kind dat opgroeit met een depressieve ouder, een jonge moeder met een postnatale depressie, of een partner die de zorg voor een overbelaste naaste amper nog kan dragen. Hun goede bedoelingen zijn eindeloos groot, maar het risico dat zij er zelf aan onderdoor gaan ook. Jij bent de professional die op het juiste moment de hand reikt. Met jouw scherpe blik en warme persoonlijkheid biedt je steun, kracht en perspectief aan hen die vaak onzichtbaar blijven: de naasten. 

In deze veelzijdige rol ben jij de spil voor de preventie in de regio Zevenaar. Je bedient een brede doelgroep: van de allerkleinsten (vanaf -9 maanden) en KOPP/KOV-kinderen, tot volwassenen en ouderen. De nadruk in jouw weekagenda ligt hierbij stevig op de jeugd. Ben jij de coördinerende pionier die met een systemische blik bouwt, verbindt en inspireert? Dan hoor jij bij ons thuis. 

Wat bieden wij jou? 

• Een contract voor 28 tot 32 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar, met de nadrukkelijke intentie en het zicht op een vaste aanstelling 
• Salaris conform FWG 55, € 4.000,- tot € 5.294,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur p/wk)
• 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering 
• Pensioen bij PFZW (50% bijdrage door GGNet) 
• Balansregeling waarmee je extra verlof koopt, trainingen volgt of je uren laat uitbetalen 
• Veel autonomie om je functie én jezelf te ontwikkelen binnen een prettige en inspirerende werkomgeving.  

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet. 

Dit is je team 

Je komt te werken in een klein, warm en hecht team van preventieprofessionals waarin samenwerken écht centraal staat. We vullen elkaar aan, lachen samen en sparren over ingewikkelde casuïstiek. Hoewel je veel zelfstandig en solistisch op pad bent binnen de regio, sta je er nooit alleen voor. We werken bovendien met korte lijnen nauw samen met de ambulante teams van de specialistische GGZ. Samen vormen we hét gezicht van preventie binnen de gemeente Zevenaar. Standplaats is Zevenaar, werkgebied is de gemeenten Zevenaar, Duiven, Doesburg en Montferland 

Wat ga je doen? 

Geen dag is hetzelfde, en dat is precies waarom jij deze baan zo leuk vindt. Je bent een verbinder en pakt de rol van kartrekker in de regio met beide handen aan.  

• Van de allerkleinsten tot ouderen: Je ondersteunt naasten in de breedste zin van het woord. Je bent er specifiek voor baby's, kwetsbare zwangere vrouwen, en kinderen/jongeren die opgroeien met een ouder met psychische problemen (KOPP/KOV/brussen). Daarnaast ondersteun je volwassen mantelzorgers en ouderen.  
• Regie en coördinatie: Jij pakt de regie en neemt de coördinatie van de preventie in Zevenaar stevig in handen. Je bent hét centrale aanspreekpunt, stuurt op resultaat, bouwt het aanbod krachtig uit en zorgt dat alles organisatorisch vlekkeloos verloopt. 
• Netwerken: Je bent het actieve gezicht naar buiten toe. Je onderhoudt en legt warme contacten met de gemeente Zevenaar, de andere gemeenten en andere relevante netwerkpartners in de regio. Samen met je manager voer je de subsidie- en verantwoordingsgesprekken.  
• Groepen en individueel: Je biedt individuele steun, maar geeft met evenveel energie een uitdagende groepscursus of voorlichting—soms overdag, en soms in de avonduren 

Wat vragen wij van jou? 

Omdat je op zoveel verschillende niveaus tegelijk schakelt, de organisatie overziet en we er zeker van willen zijn dat de zorg voor kinderen juridisch goed is afgedekt, zoeken we een professional die al over de juiste bagage beschikt. Je herkent jezelf in het volgende: 

• Je bent een gediplomeerd Orthopedagoog of (Jeugd)verpleegkundige op (post-)hbo- of universitair niveau 
• Je beschikt over een geldige BIG-registratie (of een passende SKJ-registratie als orthopedagoog) 
• Sterke coördinerende en communicatieve vaardigheden: Je vindt het heerlijk om de regie te pakken, overstijgend mee te denken en contacten met gemeenten en externe partners soepel te onderhouden en uit te bouwen.  
• Een warm hart voor mensen en specifieke affiniteit en ervaring met de ondersteuning van baby's, kinderen (KOPP/brussen) én volwassen mantelzorgers.  
• Je kunt vanuit een systeemgerichte visie werken en combineert individuele begeleiding moeiteloos met groepsdynamica 
• Je bent een geboren pionier: je krijgt energie van zelfstandig werken en bouwt graag dingen vanaf de basis op 
• Gezonde alertheid op je eigen grenzen; je kunt veel ballen in de lucht houden, maar durft ook je grenzen te bewaken 

Waarom werken bij GGNet 

GGNet is specialist in mentale gezondheid en die zorg is van onschatbare waarde. We bieden zorg die toegankelijk is, en zo dichtbij mogelijk bij de mensen die het nodig hebben. Samenwerking met partners in de regio is daarbij vanzelfsprekend. Binnen GGNet bouwen we aan een organisatie waar medewerkers zich gezien voelen en met plezier werken. Vanuit vakmanschap geven collega’s samen vorm aan onze zorg. Met gemeenschappelijke waarden, maar ruimte voor eigenheid. 

Ontdek meer over GGNet als werkgever. 

Praktische informatie 

Ben je enthousiast en herken jij jezelf in deze veelzijdige rol? Laat ons je reactie (cv en een korte, persoonlijke motivatie) weten via de sollicitatiebutton.  We ontvangen je reactie graag uiterlijk woensdag 1 juli. Bij een goede eerste indruk nodigen we je van harte uit voor een gesprek in Zevenaar. Houd daarom dinsdagochtend 7 juli alvast vrij in je agenda; we kijken ernaar uit om kennis te maken. 

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Henriëtte Doornenbal, preventiefunctionaris, via telefoonnummer +31 6 53145186 of h.doornenbal@ggnet.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure met Thérèse Mol (corporate recruiter) via telefoonnummer +31 6 51282201 of t.mol@ggnet.nl.

We kijken uit naar je reactie!