Verbind zorg, organisatie en regio

Bij GGNet werken we aan de beweging van zorg naar gezondheid. Dat vraagt om vernieuwing, anders samenwerken en projecten die daadwerkelijk het verschil maken in de dagelijkse zorgpraktijk. Voor Team Project & Advies zoeken we een projectleider die zorg, organisatie en regio met elkaar weet te verbinden. 

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de zorg van morgen
• Een contract voor 24 tot 36 uur per week voor de duur van een jaar, met zicht op een vaste aanstelling 
• Salaris conform functiegroep 60: € 4.412,- tot € 5.730,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Pensioen bij PFZW (50% bijdrage door GGNet)
• Balansregeling waarmee je extra verlof koopt, trainingen volgt of je uren laat uitbetalen
• Een prettige en inspirerende werkomgeving met veel ruimte voor autonomie, ontwikkeling en vakinhoudelijke groei

Dit is je team

Team Project & Advies is een startend en gedreven team dat werkt aan projecten die bijdragen aan de strategische doelstellingen van GGNet. Het team richt zich op zorgvernieuwing, organisatiebrede veranderingen, technologische en sociale innovatie en samenwerking in de regio. 

Binnen dit team ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van zorgprojecten. Voor deze functie ligt de nadruk naar verwachting op een regionale opdracht rondom consultatie en modulair aanbod binnen het Mentaal Gezondheidsnetwerk. Je werkt daarbij nauw samen met zorgprofessionals, managers, directie, stafafdelingen en externe partners, en zorgt dat vernieuwing ook daadwerkelijk landt in de praktijk.

Wat ga je doen?

Als projectleider zorg leid je één of meerdere projecten van start tot implementatie en borging. Je zorgt voor overzicht, voortgang en samenhang en weet mensen mee te nemen in verandering. 

In deze rol werk je onder andere aan:

• zorginhoudelijke en organisatiebrede veranderprojecten 
• implementatie van strategische en beleidsmatige keuzes in de zorgpraktijk 
• projecten gericht op netwerkzorg en regionale samenwerking 
• verbetering van zorgprocessen en multidisciplinair werken 
• het verder vormgeven en opschalen van consultatie in de regio 
• het voorbereiden en begeleiden van vraagstukken rondom modulair aanbod, wanneer consultatie alleen niet toereikend is 

Je houdt je bezig met het:

• bewaken van doelen, planning, scope en kwaliteit 
• aanbrengen van structuur in complexe vraagstukken 
• organiseren van afstemming en draagvlak bij betrokken teams en partners 
• signaleren van knelpunten, risico’s en afhankelijkheden 
• bijdragen aan de verdere professionalisering van projectmatig werken binnen GGNet 
• bouwen aan samenwerking tussen verschillende partijen in de regio en het helpen ontwikkelen van een gezamenlijke werkwijze 

Wat deze rol bijzonder maakt

Je werkt niet alleen aan vernieuwing binnen GGNet, maar ook aan een regionale opgave waarin samenwerking, toegankelijkheid en passende hulp centraal staan. Daarmee lever je direct een bijdrage aan het sterker organiseren van consultatie en ondersteuning rondom mentale gezondheid.

Dit vragen we van jou

Je voelt je thuis in een dynamische zorgomgeving en krijgt energie van samenwerken, verbinden en realiseren. Zeker in een opdracht als deze, waarin je schakelt tussen verschillende organisaties, belangen en werkwijzen, weet jij overzicht te houden en mensen in beweging te krijgen.

Je herkent jezelf in het volgende:

• je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in gezondheidswetenschappen, zorgmanagement, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied 
• je hebt ervaring met het leiden van projecten in de zorg of het sociaal domein 
• je bent een sterke verbinder en werkt makkelijk samen met verschillende partijen, binnen en buiten de organisatie 
• je schakelt soepel tussen zorgprofessionals, management, huisartsen, gemeenten en andere regionale partners 
• je bent bestuurlijk en organisatorisch sensitief en weet om te gaan met verschillende belangen 
• je brengt structuur in complexe vraagstukken en werkt toe naar heldere afspraken en een gezamenlijke werkwijze 
• je communiceert helder, zorgvuldig en met gevoel voor context 
• je bent pragmatisch en resultaatgericht 
• je hebt affiniteit met zorginhoudelijke en veranderkundige vraagstukken 

Met jouw talent om mensen en organisaties te verbinden, breng je zorgvernieuwing verder, binnen GGNet én in de regio. 

Waarom werken bij GGNet

GGNet is specialist in mentale gezondheid en die zorg is van onschatbare waarde. We bieden zorg die toegankelijk is, en zo dichtbij mogelijk bij de mensen die het nodig hebben. Samenwerking met partners in de regio is daarbij vanzelfsprekend. Binnen GGNet bouwen we aan een organisatie waar medewerkers zich gezien voelen en met plezier werken. Vanuit vakmanschap geven collega’s samen vorm aan onze zorg. Met gemeenschappelijke waarden, maar ruimte voor eigenheid. 

Verbinding, perspectief en zingeving vormen daarbij onze kernwaarden. Als projectleider draag jij deze waarden uit in de projecten die je leidt en help je mee om vernieuwing echt te laten landen in de praktijk. 

Ontdek meer over GGNet als werkgever.

Praktische informatie

Wil jij samen met ons zorgvernieuwing verder brengen?  Laat dan van je horen via het online formulier! We ontvangen je reactie graag uiterlijk zondag 12 april. Bij een goede eerste klik op papier nodigen we je graag uit. Zet daarom alvast een stip in je agenda: op maandag 20 en dinsdag 21 april maken we graag persoonlijk kennis.

Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Jeroen Rouwenhorst via 06-55 84 34 41 of j.rouwenhorst@ggnet.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure met Thérèse Mol (Recruiter) via 06-51 28 22 01 of t.mol@ggnet.nl.

We kijken uit naar je reactie!