Stel je voor: je werkt op een plek waar je elke dag het verschil maakt voor mensen in een acute psychiatrische crisis. Waar jouw expertise, betrokkenheid en lef het herstelproces van patiënten écht vooruithelpen. Bij GGNet op de HIC in Warnsveld doe je betekenisvol werk aan de hand van de nieuwste inzichten binnen de ggz.

Jouw werkplek: waar intensieve zorg en menselijkheid samenkomen

Je komt te werken in gebouw De Spreng in Warnsveld, ons expertisecentrum voor Hoog Intensieve Klinische Zorg (HIKZ). Hier bieden we 24/7 zorg aan mensen met complexe psychiatrische problematiek. Binnen de HIKZ werk jij op de HIC: dé afdeling waar we mensen helpen die tijdelijk de grip op hun leven zijn verloren.

Of een opname vrijwillig of gedwongen is: bij ons staat herstel centraal. We werken snel en zorgvuldig toe naar stabilisatie en herstel, altijd op maat en met oog voor de mens achter de problematiek.

Werken op de HIC is nooit saai
Dynamisch is hier geen loze term. Geen dag is hetzelfde. Je schakelt snel, blijft nieuwsgierig en staat stevig in je schoenen. Hier draait het om daadkracht, lef én compassie. Je werkt in een betrokken team dat samen de schouders eronder zet, ook als het even spannend wordt.

Zo werk jij: betrokken, professioneel en met hart voor herstel

Jij bent iemand die met passie en bevlogenheid een positieve sfeer weet te creëren – voor je collega’s én voor de patiënten. Samen zetten jullie de toon: een veilige, stimulerende omgeving waar herstel centraal staat.

Op de HIC werk je volgens de herstelvisie en geef je samen met het team vorm aan behandelplannen, signaleringsplannen en herstelondersteunende zorg. Jij weet precies hoe je theorie uit de HIC-monitor vertaalt naar de praktijk van alledag.

Wat je doet in de praktijk:

• Je werkt nauw samen met de patiënt aan herstel en biedt hen nieuw perspectief.
• Je neemt actief deel aan multidisciplinaire overleggen en denkt mee over de beste zorg.
• Je draagt bij aan verbeteringen in de zorg door mee te draaien in projecten en initiatieven.
• Je denkt creatief mee, durft buiten de gebaande paden te treden en neemt samen met je collega’s verantwoordelijkheid voor het succes van de afdeling.

Jouw stem telt! Op de HIC krijg je de ruimte om jouw ideeën en expertise in te brengen. Samen bouwen we aan een sterke, toekomstgerichte afdeling.

Wat neem je mee

Je bent niet zomaar een verpleegkundige – jij bent iemand die écht het verschil wil maken. Je combineert professionele kennis met menselijkheid, en laat je niet snel uit het veld slaan. Wat jij meebrengt:

✔ Je hebt een mbo- of  hbo diploma verpleegkunde (inclusief BIG-registratie).
✔ Je weet ongewenst en/of ontwrichtend gedrag te hanteren, kunt dit beïnvloeden en je kunt de-escalerend.
✔ Je werkt graag in een team en weet je collega’s te versterken, te inspireren en te motiveren.
✔ Je bent ontwikkelingsgericht, ondernemend, innovatief en gaat alleen voor de hoogste kwaliteit van zorg.
✔ Met jouw alertheid weet je belangrijke signalen tijdig te herkennen.
✔ Je kunt op je eigen handelen en teamprocessen reflecteren.
✔ Je biedt gastvrije en gepaste zorg aan je patiënten en hun naasten, met name in moeilijke situaties.

Dit krijg je van ons

Wij bieden je een contract voor 28-32 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

• Inschaling in functiegroep 45 of 50, met een bruto maandsalaris tussen € 3.020,- en € 4.057,- (FWG 45) of een bruto maandsalaris tussen € 3.380,- en € 4.478,- (FWG 50) afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris. 
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. Klik hier voor meer informatie. 
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.  

Echt iets voor jou?
Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jurrian Kuit, teamleider, via telefoonnummer 088-9335196 of j.kuit@ggnet.nl. 

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Of wil je meer weten over werken bij GGNet? Neem gerust contact op met onze recruiter, Paulien te Riele. Je kunt haar bereiken via 06-42 45 97 84 of p.teriele@ggnet.nl.