Wil jij een bijdrage leveren aan de herstelgerichte zorg? Binnen de open opname afdeling in Zutphen werken we aan verbinding en ontwikkeling vanuit de inhoud. Ook is er ruimte voor professionele ontwikkeling, collegiale samenwerking, innovatie en groei. 

Stel je voor… 

Je werkt als arts op een afdeling waar geen dag hetzelfde is, en waar jouw kennis en betrokkenheid direct bijdragen aan het herstel van mensen met uiteenlopende psychiatrische problemen. Van stemmingsstoornissen tot psychose, van angst tot persoonlijkheidsproblematiek – jij bent een belangrijke schakel in het proces van stabilisatie en herstel. 

Jouw nieuwe werkplek: de open opnameafdeling bij RGC Zutphen 

Deze allround opnameafdeling biedt ruimte aan 25 patiënten, verdeeld over drie subgroepen: 

• Een ECT-groep, 
• Een algemene groep, 
• En en resocialisatiegroep die gericht is op het toewerken naar ontslag. 

De afdeling heeft een duidelijke expertise in stemmingsstoornissen en beschikt over de mogelijkheid tot ECT-behandeling. Maar jouw werk stopt niet aan de deur van de afdeling. We werken intensief samen met de deeltijd welke de volgende twee deeltijdprogramma’s biedt: 

• Het transmurale programma (gericht op balans en herstel), 
• De depressiedeeltijd 

Daarnaast bieden we consultatieve psychiatrie in het ziekenhuis én is er een POP-poli. 

Jouw rol als arts 

Als zaalarts ben jij nauw betrokken bij de behandeling van onze klinische patiënten. Je voert individuele gesprekken, schrijft medicatie voor en houdt oog voor zowel psychiatrische als somatische zorg. Ook draag je bij aan het behandelbeleid, werk je mee in multidisciplinair verband en handel je daadkrachtig bij crisissituaties. 

Onze behandelvisie? We geloven in de kracht van eigen regie en herstel. Jij helpt patiënten hun autonomie terug te vinden, in balans met hun grenzen en draagkracht. 

Waarom dit team?

Je komt terecht in een hecht, multidisciplinair team waar samenwerking vanzelfsprekend is. We leren van elkaar, denken met elkaar mee en blijven scherp via intervisie, gezamenlijke scholing en regelmatige teambijeenkomsten. Kwaliteit van zorg én werkplezier staan bij ons hoog op de agenda. 

 Wat neem je mee 

✔ Je hebt affiniteit met het werken op een opnameafdeling. 
✔ Je hebt ervaring met en interesse in complexe psychiatrische problematiek met mogelijk ook somatische comorbiditeit. 
✔ Je hebt een academische opleiding tot arts afgerond (inclusief BIG- registratie). 
✔ Je werkt graag in een team en weet je collega’s te versterken, te inspireren en te motiveren. 
✔ Je kunt op je eigen handelen en teamprocessen reflecteren. 
✔ Je bent bereid diensten te draaien. 

Dit krijg je van ons 

Wij bieden je een contract voor 32-36 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling. 

• Inschaling in functiegroep 65, met een bruto maandsalaris tussen €5.027,- en €6.569,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris. 
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. Klik hier voor meer informatie. 
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven. 

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen. 

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet. 

Solliciteren 

Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature. 

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op Deon Doornbos,  

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Paulien te Riele, medewerker Recruitment, via werkenbij@ggnet.nl.