Werken aan verbinding en ontwikkeling vanuit de inhoud? Acute Zorg in Zutphen biedt je ruimte voor professionele ontwikkeling, collegiale samenwerking, innovatie en groei.

Jouw werkplek

Acute Zorg Zutphen is een allround afdeling met een specialisatie in het behandelen van stemmingsstoornissen, met onder andere ook de mogelijkheid van ECT-behandeling. Er is een open opnameafdeling met 21 bedden, waar patiënten met verschillende soorten problematiek worden opgenomen (met name stemming, angst, psychose, persoonlijkheidsproblematiek), verdeeld over drie subgroepen: de ECT-groep, een algemene (crisis) groep en een resocialisatie groep gericht op toewerken naar ontslag.

Er is een deeltijdbehandeling welke drie programma’s kent: het transmurale programma gericht op weer in balans komen, de depressiedeeltijd en de inzichtgevende deeltijd.
Daarnaast is er een POP poli, worden er consulten in het ziekenhuis gedaan en is het expertisecentrum depressie in ontwikkeling met een depressiepoli en mogelijkheid tot second opinion.

We hebben een hecht team waar samenwerking en oog voor kwaliteit van zorg belangrijke pijlers zijn.  Ons enthousiasme en betrokkenheid is ook terug te zien in intervisie, gezamenlijke scholing en teambijeenkomsten.

Zo werk jij

Je zult als GGZ-agoog werkzaam zijn op de verschillende klinische groepen binnen de acute zorg Zutphen. Het uitgangspunt van het klinisch werken is versterken van het vertrouwen in het eigen herstellend vermogen en zelfstandigheid. Om dit te bereiken, wordt er gewerkt aan het versterken van de eigen autonomie en het accepteren van de eigen grenzen. Er wordt multidisciplinair gewerkt om deze doelen te behalen.
De rol van de GGZ_agoog is het voeren van individuele gesprekken, begeleiden in het maken van signaleringsplannen en aandacht voor het systeem. Daarnaast acteer je adequaat in crisissituaties.
Je draagt bij aan de totstandkoming van het behandelbeleid en het scheppen van voorwaarden voor optimale zorgverlening.
Naast psychiatrie heb je ook aandacht voor somatiek.

Wat neem je mee

✔ Een diploma SPH, MWD of Social Work met uitstroomprofiel zorg
✔ Je weet ongewenst en/of ontwrichtend gedrag te hanteren, kunt dit beïnvloeden en je kunt de-escalerend werken
✔ Je werkt graag in een team en weet je collega’s te versterken, te inspireren en te motiveren
✔ Je bent ontwikkelingsgericht, ondernemend, innovatief en gaat alleen voor de hoogste kwaliteit van zorg
✔ Je kunt op je eigen handelen en teamprocessen reflecteren
✔ Je biedt gastvrije en gepaste zorg aan je patiënten en hun naasten, met name in moeilijke situaties
✔ Je bent tactvol en hebt overtuigingskracht

Dit krijg je van ons

Wij bieden je een contract voor 24-36 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

• Inschaling in functiegroep 50, met een bruto maandsalaris tussen € 3.380,- en € 4.478,-  afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. Klik hier voor meer informatie.
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet

Echt iets voor jou?

Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Sanne Holshuijsen, teamleider Acute Zorg, via telefoonnummer +31 889334899.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Of wil je meer weten over werken bij GGNet? Neem gerust contact op met onze recruiter, Paulien te Riele. Je kunt haar bereiken via 06-42459784 of p.teriele@ggnet.nl.