Stel je voor: je werkt op een plek waar je elke dag het verschil maakt voor mensen in een acute psychiatrische crisis. Waar jouw expertise, betrokkenheid en lef het herstelproces van patiënten écht vooruithelpen. Bij GGNet op de HIC in Warnsveld doe je betekenisvol werk aan de hand van de nieuwste inzichten binnen de ggz.

Jouw werkplek: waar intensieve zorg en menselijkheid samenkomen

Je komt te werken in gebouw De Spreng in Warnsveld, ons expertisecentrum voor Hoog Intensieve Klinische Zorg (HIKZ). Hier bieden we 24/7 zorg aan mensen met complexe psychiatrische problematiek. Binnen de HIKZ werk jij op de HIC: dé afdeling waar we mensen helpen die tijdelijk de grip op hun leven zijn verloren.

Of een opname vrijwillig of gedwongen is: bij ons staat herstel centraal. We werken snel en zorgvuldig toe naar stabilisatie en herstel, altijd op maat en met oog voor de mens achter de problematiek.

Werken op de HIC is nooit saai
Dynamisch is hier geen loze term. Geen dag is hetzelfde. Je schakelt snel, blijft nieuwsgierig en staat stevig in je schoenen. Hier draait het om daadkracht, lef én compassie. Je werkt in een betrokken team dat samen de schouders eronder zet ook, als het even spannend wordt.

Zo werk jij
Met passie, bevlogenheid en motivatie weet je samen met je collega’s een sfeer te creëren die bijdraagt aan het herstel van de patiënt en een positieve werksfeer op de afdeling. Je bent in staat om vanuit de HIC visie vorm te geven aan behandelplannen, signaleringsplannen, herstel ondersteunende zorg en alle anderen belangrijke facetten beschreven in de HIC-monitor.

Daarnaast;

• Werk je samen met de patiënt aan herstel en bied je perspectief.
• Neem je deel aan multidisciplinaire zorg-afstemmingsgesprekken.
• Ben je actief op het gebied van kwaliteitsverbetering door deel te nemen aan de lopende projecten.
• Deze werkplek vraagt van jou dat je out of the box kunt denken en samen met alle collega’s de verantwoordelijkheid neemt om te werken aan succes.

Jouw mening en inbreng tellen om te bouwen aan een succesvolle HIC!

Wat neem je mee
✔ Een diploma SPH, MWD of Social Work met uitstroomprofiel zorg
✔ Je weet ongewenst en/of ontwrichtend gedrag te hanteren, kunt dit beïnvloeden en je kunt de-escalerend werken
✔ Je werkt graag in een team en weet je collega’s te versterken, te inspireren en te motiveren
✔ Je bent ontwikkelingsgericht, ondernemend, innovatief en gaat alleen voor de hoogste kwaliteit van zorg
✔ Je kunt op je eigen handelen en teamprocessen reflecteren
✔ Je biedt gastvrije en gepaste zorg aan je patiënten en hun naasten, met name in moeilijke situaties
✔ Je bent tactvol en hebt overtuigingskracht.

Dit krijg je van ons
Wij bieden je een contract voor 28-32 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

• Inschaling in functiegroep 50, met een bruto maandsalaris tussen € 3.380,- en € 4.478,-  afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris. 
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. Klik hier voor meer informatie. 
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.  

Echt iets voor jou?
Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie?  Neem dan contact op met Jurrian Kuit, teamleider, via telefoonnummer 088-9335196 of j.kuit@ggnet.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Of wil je meer weten over werken bij GGNet? Neem gerust contact op met onze recruiter, Paulien te Riele. Je kunt haar bereiken via 06-42 45 97 84 of p.teriele@ggnet.nl.