Ben jij een stevige en verbindende leider met visie op projectmatig werken? Bouw dan mee aan een stevige basis voor toekomstgericht en samenhangend projectmatig werken binnen GGNet.

Over GGNet

GGNet is dé specialist in geestelijke gezondheidszorg in Gelderland. Met ruim 2.200 collega’s werken we dagelijks aan de mentale veerkracht van onze patiënten, van kortdurende begeleiding tot intensieve, specialistische behandeling. Dit doen we samen, in verbinding met patiënten, hun naasten en netwerkpartners.

Tegelijkertijd verandert de geestelijke gezondheidszorg ingrijpend. De zorgvraag stijgt, terwijl het aantal professionals afneemt. Daarom maken we, samen met onze netwerkpartners, de beweging van zorg naar gezondheid. We zetten steeds meer in op het voorkomen van zorg en het versterken van mentale veerkracht in onze regio. Dat vraagt om een andere manier van denken, werken en organiseren en om regie op de programma’s en projecten die deze transitie vormgeven.

Waarom een Projectenbureau? 

Om deze transitie succesvol te kunnen realiseren, is regie op samenhang en voortgang essentieel. Strategische programma’s, complexe projecten en capaciteitsvraagstukken vragen om sturing, prioritering en focus. Daarom richt GGNet een Projectenbureau op: een plek waar kennis, structuur en slagkracht samenkomen.

Het bureau ondersteunt bij het maken van scherpe keuzes, het effectief inzetten van capaciteit en het bewaken van samenhang. Daarnaast professionaliseren we het projectmatig werken binnen GGNet,. Projectleiders, programmamanagers èn beleidsadviseurs spelen hierin een sleutelrol en dragen bij aan het behalen van onze strategische doelen.

NB: Projectenbureau is een werktitel. De definitieve naam bepalen we samen.

Wat ga je doen?

Als manager Projectenbureau:

• Leid je het op te richten team van projectleiders, beleidsadviseurs en projectmedewerkers
• Bewaak je het strategische projectenportfolio en zorg je voor samenhang en rapportage
• Heb je een adviserende en spiegelende rol richting bestuur en directie
• Organiseer je overlegstructuren en besluitvorming en onderhoud je het contact met programmamanagers, interne stakeholders en medezeggenschap
• Geef je richting aan de ontwikkeling van standaard werkwijzen en methodieken
• Draag je bij aan een cultuur van leren en verbeteren binnen projectmatig werken binnen de gehele organisatie
• Kun je, zodra het bureau staat, ook zelf grote strategische projecten aansturen

Wat breng je mee?

Je bent analytisch sterk, koersvast en mensgericht. Je beweegt je makkelijk in een complexe zorgorganisatie en weet teams te motiveren en in hun kracht te zetten. 

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde HBO+ of academische opleiding op het vlak van het expertisegebied, aangevuld met een managementopleiding
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van programma’s, projecten en mensen
• Kennis van projectmanagementmethodieken (zoals PRINCE2, Agile of Lean)
• Ervaring in een zorg- of GGZ-context en gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen
• Sterk ontwikkelde competenties op het gebied van stakeholdermanagement, veranderkunde en leiderschap
• Een scherp oog voor structuur, processen én mensen

Dit krijg je van ons

Een sleutelrol in een organisatie die draait om zingeving, verbinding en perspectief. Je krijgt de kans om iets nieuws op te bouwen dat écht verschil maakt.

Natuurlijk mag je ook rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Dienstverband van 32 uur per week, met intentie tot verlenging
• Salaris: FWG 65 (€5.027 – €6.569 bij 36 uur), afhankelijk van ervaring
• 8,33% eindejaarsuitkering én 8,33% vakantiegeld
• Pensioenopbouw via PFZW, met 50% premie betaald door GGNet
• Een Balansregeling voor extra vrije tijd, opleiding of uitbetaling

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.  

Echt iets voor jou?

Wil jij het fundament leggen voor een professioneel Projectenbureau en koers geven aan strategische projecten binnen GGNet? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier — we kijken uit naar je reactie!

• Sluiting: maandag 4 augustus
• Gesprekken: maandagmiddag 11 augustus

Graag eerst nog antwoord op wat specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Bel dan met Regina Dallinga, directeur Mens & Organisatie, via telefoonnummer 06-23542707.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Of wil je meer weten over werken bij GGNet? Neem gerust contact op met onze recruiter, Thérèse Mol. Je kunt haar bereiken via 06-51 28 22 01 of t.mol@ggnet.nl.