Als woonbegeleider met een verpleegkundige en/of agogische achtergrond werk jij herstel ondersteunend samen met de cliënten aan het terug winnen van hun zelfredzaamheid. De eigen regie van de client staat hierbij centraal.

Geen dag is hetzelfde en dat maakt het werken juist leuk! Jij werkt als woonbegeleider op de Enk in Vorden. Net als wij, kijk jij naar datgene wat onze cliënten nog wel kunnen. Denken in mogelijkheden, voor hen, maar ook voor jezelf. Ondersteuning kan zich op elk levensgebied richten en om tot passende interventies te komen mag je je creativiteit gebruiken! 

Hier ga je werken

De Enk is een grootschalige woonvorm met 24 studio’s en 7 appartementen voor in totaal 31 cliënten. Er zijn drie gezamenlijke woonkamers. Afhankelijk van de zorgvraag zijn aan iedere woonkamer acht studio’s gekoppeld en de cliënten uit de appartementen kunnen aansluiten bij een woonkamer.

De cliënten hebben een psychiatrische aandoening, waarbij 3e en 4e levensfase problematiek vaak voorkomt. 

Zo werk jij 

Als woonbegeleider maak je samen met de client een woonbegeleidingsplan. Op basis van dit begeleidingsplan verleen je zorg aan cliënten. Daarbij fungeer je als eerst verantwoordelijke en coördineer je voor toegewezen cliënten o.a. de uitvoering van het begeleidingsplan. Je draagt bij aan ontwikkeling o.a. door deelname aan overleggen en commissies. Je werkt in een team en bent verantwoordelijk voor een goede werkoverdracht en het rapporteren van problemen en bijzonderheden. Er wordt gewerkt volgens het principe van coördinerend (persoonlijk) begeleiderschap. Je neemt deel aan het multidisciplinaire team.

Als woonbegeleider ondersteun je bij het zo zelfstandig mogelijk uitvoeren van alledaagse taken en activiteiten en het vervullen van maatschappelijke rollen. De cliënten hebben vaak te maken met afnemende krachten, mogelijkheden en toenemende verlieservaringen, waardoor ze steeds opnieuw moeten zoeken naar evenwicht en stabilisatie om de eigen regie en zelfstandigheid te behouden. Begeleiding heeft als doel cliënten herstelgericht te ondersteunen en te kijken waar ontwikkeling mogelijk is, dan wel stabilisatie. De geboden ondersteuning houdt de vaardigheden in stand en/of verbetert deze en kan op vaste tijden of volgens afspraak geboden worden. De woonomgeving biedt veiligheid, structuur en voldoende uitdaging. De geboden begeleiding is afhankelijk van de mate van zelfredzaamheid van de cliënt en is vastgelegd in het eerder genoemde individuele begeleidingsplan. De woonbegeleiding bestaat uit systematische ondersteuning bij:

• het versterken en ondersteunen van huishoudelijke vaardigheden en/of taken, waaronder de mogelijkheid tot het bereiden van de eigen maaltijden;
• ondersteunen bij de persoonlijke verzorging en medicatie-inname;
• sociaal emotionele ondersteuning;
• ondersteunen bij het oplossen van dagelijkse, praktische problemen;
• het helpen zoeken naar en aanbieden van zinvolle dagbesteding en het in stand houden daarvan;
• ondersteunen bij het ontwikkelen of in stand houden van een sociaal netwerk;
• oriëntatie op de maatschappij: het gebruik van voorzieningen buitenshuis wordt gestimuleerd.

Je werkt in een team met verpleegkundigen, agogen en verzorgenden en je draait vroege, late, slaap- en nachtdiensten.

Dit ben jij

Je bent een betrokken en stevige zorgprofessional met hart voor de ggz. Je werkt vanuit de uitgangspunten van herstel en weet wat er nodig is om goede, mensgerichte zorg te bieden.

• Je hebt een mbo- of hbo-opleiding afgerond in de verpleegkunde of agogiek (en bent indien van toepassing BIG-geregistreerd), en beschikt over kennis van psychiatrische problematiek
• Je werkt zelfstandig en methodisch, denkt in mogelijkheden en vindt samen met de cliënt creatieve oplossingen, ook in complexe situaties
• In de begeleiding weet je hoe je moet omgaan met weerstand of ontwrichtend gedrag, en je kunt de-escalerend en beïnvloedend handelen
• Je bent ontwikkelingsgericht, ondernemend en innovatief, en gaat altijd voor de beste zorg. Daarbij kun je goed reflecteren op je eigen handelen én op dat van het team
• Je beschikt over overtuigingskracht, tact en sterke communicatieve vaardigheden, en werkt soepel samen met collega’s én externe partners
• Je staat open voor alle diensten en biedt met aandacht en gastvrijheid zorg aan cliënten en hun naasten – juist als het moeilijk wordt

Dit krijg je van ons

Wij bieden je een contract voor 32 uur per week voor de duur van jaar met de mogelijkheid tot verlenging.

• Inschaling in functiegroep 45, met een bruto maandsalaris tussen € 3.020,- en € 4.057,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris. 
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. Klik hier voor meer informatie.
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen. Wat jou helpt om in balans te blijven

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.  

Echt iets voor jou?

Herken jij jezelf? Reageer dan vóór maandag 18 augustus a.s. via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature mogelijk eerder. Het sollicitatiegesprek is gepland in Vorden op maandag 25 augustus a.s. 

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Jarien van Dort, teamleider Beschermd Wonen Doetinchem en Vorden, j.vandort@ggnet.nl / 088-9334348.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Of wil je meer weten over werken bij GGNet? Neem gerust contact op met onze recruiter, Thérèse Mol. Je kunt haar bereiken via 06-51 28 22 01 of t.mol@ggnet.nl.